April 24th, 2020

собака

Исследование: миллениалы ценят карьерный рост, а зумеры — приятную рабочую атмосферу



Каждый пятый россиянин в прошлом году сменил работу. Об этом говорят результаты исследования Randstad employer brand research, с которыми ознакомился Rusbase. Исследование провело агентство Kantar по заказу кадровых компаний Randstad и Ancor.

В этом году поменять работу планирует треть жителей страны (34%). Главная причина смены работы — неудовлетворенность зарплатой и соцпакетом. 76% респондентов считают значимыми и нематериальные причины: отношения с руководством или в коллективе, разные ценности с компанией, отсутствие смысла в работе.

Авторы исследования спросили о критериях выбора работы у представителей разных поколений. Для бумеров важнее всего финансовая стабильность работодателя. Миллениалы ценят возможность карьерного роста, а зумеры — приятную рабочую атмосферу.

Самыми привлекательными льготами от работодателя россияне считают дополнительные выходные, медицинское страхование, компенсацию расходов на проезд и мобильную связь.

Кроме того, авторы исследования составили рейтинг работодателей России. Первое место среди национальных компаний занял «Газпром», среди международных компаний — Mercedes-Benz

«Я бы не рассчитывал, что Россию в долгосрочной перспективе ждет так называемый “рынок работодателя”. Вряд ли задача привлечь и удержать талантливых специалистов отойдет на второй план. А значит, соискатели на рынке труда не изменят своих предпочтений», — отметил операционный директор Ancor Алексей Миронов.

Опрос проходил с 14 января по 10 февраля 2020 года, в нем участвовали 13,6 тысячи человек. Выборка включает студентов, работающих и неработающих россиян в возрасте от 18 до 65 лет. В фокусе исследования — люди младше 40 лет.

promo antony_w august 17, 2014 11:48 18
Buy for 10 tokens
Есть блог, в котором написано много постов про роботов: ссылка И там есть несколько статей о замене рабочих мест человека роботами: Уже к 2018 году роботы отберут у человека часть профессий Рабский труд без зарплаты Армия роботов: зачем она нужна обильной людьми Поднебесной и кому может…
собака

Робопсы Spot помогут защитить врачей от коронавируса



Видео с невероятными техническими возможностями роботов Boston Dynamics который год собирают миллионы просмотров на YouTube, но вопрос их практического применения до сих пор остается открытым. Теперь компания объявила, что механическая собака Spot смогла адаптироваться к условиям коронавируса и начнет работать в больницах, защищая медперсонал от инфекции.

Американская компания Boston Dynamics начала работу над четырехногим роботом Spot более десяти лет назад, время от времени показывая видео, где он танцует или тащит грузовик в упряжке. В прошлом году началось серийной производство и появились первые работодатели: полиция и нефтедобывающие компании.

В последние месяцы Boston Dynamics занималась превращением робопса в мобильного медицинского работника. Испытания идут уже несколько недель в одной из больниц Бостона, сообщает New Atlas.

«В начале марта Boston Dynamics начала получать запросы из больниц, могут ли наши роботы помочь минимизировать контакт медперсонала с COVID-19, — написала компания в блоге. — В одной из больниц нам сообщили, что за неделю шестая часть сотрудников заразилась COVID-19, и они хотят использовать роботов, чтобы уберечь как можно больше своих работников».

Первое и самое простое, что пришло в голову инженерам, это установить крепление для планшета и превратить робота в мобильное устройство для телемедицины. Так врачи смогут удаленно осматривать пациентов, обращающихся за помощью.
Collapse )
собака

Доходы Центров компетенций НТИ превысили 3,9 млрд рублей



24 апреля 2020 года стали известны итоги работы Центров компетенций Национальной технологической инициативы (НТИ) в 2019 году. Доходы Центров компетенций от оказания услуг по проведению научных исследований и разработок, реализации платных образовательных услуг, экспертно-аналитической и консультационной деятельности в 2019 году составили почти 4 млрд рублей, а софинансирование деятельности Центров за счет внебюджетных источников составило более 1,9 млрд рублей.

Количество участников консорциумов выросло больше чем на 40% и составило 470 организаций, более половины которых — коммерческие организации, в том числе Сбербанк, МТС, KUKA, Росатом, Газпром нефть и другие. При этом число коммерческих компаний, которые в 2019 году являлись заказчиками работ или услуг Центров компетенций НТИ, выросло на 76% по сравнению с 2018 годом и превысило 190 организаций.

Всего в портфели Центров входит 200 научно-исследовательских проектов, из них более 150 на апрель 2020 года находится в стадии реализации, а 41 проект был успешно завершен в 2019 году.

Более 10 тысяч специалистов прошли обучение по образовательным программам Центров в области сквозных технологий. Всего было разработано 34 основных образовательных программы и 80 программ дополнительного профессионального образования. В целом по образовательному направлению Центрами компетенций НТИ получен доход более 330 млн рублей за счет осуществления коммерческой подготовки специалистов и оказания образовательных услуг бизнесу.

За 2019 год численность сотрудников Центров компетенций НТИ выросла более чем в 2 раза до более чем 3,8 тыс. человек.
Collapse )