antony_w (antony_w) wrote,
antony_w
antony_w

Депутаты предложили всем работодателям индексировать зарплату

Депутаты Законодательного собрания Республики Карелия планируют внести в Госдуму поправки в Трудовой кодекс РФ, согласно которым работодатели будут обязаны индексировать заработную плату сотрудников раз в год, пишет газета «Известия». В ст. 134 ТК РФ предлагается прописать обязанность всех работодателей проводить индексацию зарплаты независимо от формы собственности компании.

По мнению законодателей, существующие формулировки в ТК РФ позволяют работодателям считать, что индексировать зарплату должны только бюджетные учреждения. Однако, в условиях экономического кризиса, ухудшения уровня жизни населения и роста цен необходим пересмотр действующих норм.

Обязанность определять минимальный размер повышения заработной платы депутаты планируют поручить региональным властям. Он будет зависеть от уровня жизни, прожиточного минимума и роста цен на товары. По данным Росстата, индекс потребительских цен по итогам 2014 года составил 111,4%. Таким образом, если инициатива карельских депутатов будет принята, индексация зарплаты составит не менее 11,4%.

Один из авторов проекта, член комитета по государственному устройству, вопросам местного самоуправления и национальной политики заксобрания Александр Степанов пояснил, что инициатива изначально была оформлена профсоюзами. Основной ее целью является сохранение покупательной способности зарплаты.

Tags: зарплата
Subscribe
promo antony_w august 17, 2014 11:48 18
Buy for 10 tokens
Есть блог, в котором написано много постов про роботов: ссылка И там есть несколько статей о замене рабочих мест человека роботами: Уже к 2018 году роботы отберут у человека часть профессий Рабский труд без зарплаты Армия роботов: зачем она нужна обильной людьми Поднебесной и кому может…
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 4 comments