?

Log in

No account? Create an account

Блог на разные темы

Entries by category: общество

ИИ может за секунды посчитать количество людей в толпе
собака
antony_w


Исследователи из Германского центра авиации и космонавтики разработали метод, использующий ИИ, который может улучшить подсчет людей в толпе. Он может справиться с вычислениями всего за несколько секунд.

Для создания системы команда вручную обработала более 250 снимков толпы, сделанных с самолетов, беспилотников и вертолетов, вручную посчитала количество людей, а затем использовала данные для обучения алгоритма MRCNet. Он делит каждое изображение на маленькие квадратики и анализирует, сколько людей находится в каждом из них.

Результаты системы оказались лучше, чем у других систем оценки толпы, основанных на искусственном интеллекте, и на 15% точнее, чем у ближайшего конкурента. Система работает намного быстрее — ей достаточно 0,03 миллисекунд для вычисления количества людей в отдельном квадрате.

Пока команда тестирует ИИ только в лабораторных условиях, но ученые надеются вскоре установить систему на самолеты и вертолеты для проведения подсчетов в режиме реального времени.

«В некоторых областях эта технология может быть очень полезной, — отметили исследователи. — Организаторам протестов и правительствам часто не нужны реальные цифры, им нужны маркетинговые данные. Однако наш ИИ будет объективным инструментом для измерения этого числа».


promo antony_w август 17, 2014 11:48 18
Buy for 10 tokens
Есть блог, в котором написано много постов про роботов: ссылка И там есть несколько статей о замене рабочих мест человека роботами: Уже к 2018 году роботы отберут у человека часть профессий Рабский труд без зарплаты Армия роботов: зачем она нужна обильной людьми Поднебесной и кому может…

Новый тип процессора может обойти закон Мура
собака
antony_w


Команда ученых из Японии изобрела фотонную интегральную схему с новой архитектурой. Она может резко повысить скорость вычислений и продлить действие закона Мура.

Металл-оксидные полупроводящие полевые транзисторы — основа большинства интегральных электронных схем, но они подпадают под действие закона Мура, утверждающего, что число элементов на одной электронной схеме будет удваиваться каждые два года. Однако размер микрочипов не может уменьшаться бесконечно, пишет EurekAlert.

Частично обойти эту проблему можно, если использовать параллельные вычисления, в которых несколько процессоров выполняют задачу одновременно. Однако, этот подход подходит не для всех задач.

Японские ученые обратились к другому методу: они использовали для переноса данных свет, поскольку фотоны не подвержены закону Мура.

Вместо интегральных схем в новом устройстве, названном PAXEL, фотонные интегральные схемы. Этот фотонный ускоритель использует энергоэффективную стекловолоконную оптику наномасштаба.

Нанофотоника действует со скоростью света и может выполнять вычисления в аналоговом режиме — в таком случае данные меняются в зависимости от уровня интенсивности света.

Разработчики PAXEL предполагают, что их архитектуру можно применять для создания искусственных нейросетей, резервуарных вычислений, систем принятия решений и, в особенности, облачных вычислений, когда значительный объем расчетов выполняют периферийные устройства. Компактный PAXEL, подключенный к планшету или смартфону, мог бы обнаружить сигнал и передать информацию через беспроводную связь в ближайший облачный вычислительный центр для анализа данных.


Нейросеть создала датасет со 100 тыс. изображений лиц несуществующих людей
собака
antony_w


Группа инженеров представила открытый датасет Generated Photos — он состоит из 100 тыс. изображений лиц несуществующих людей, которые были сгенерированы нейросетью. Об этом говорится в блоге компании Icons8.

Нейросеть, ответственную за контент в датасете, обучали на 29 тыс. снимках лиц актеров, которые согласились участвовать в эксперименте. Алгоритм разбирал черты лица, такие как форма бровей, глаз, ушей, лба и другие, а затем скомпилировал их в произвольном порядке.
Read more...Collapse )

Электронные трудовые книжки заведут с 2021 года
собака
antony_w


Изменения затронут около 60 млн работников и 8,4 млн компаний и предпринимателей

Государственная Дума 17 сентября приняла в первом чтении поправки в Трудовой кодекс и ряд других законов, вводящие в России электронные трудовые книжки, сообщает сайт Госдумы.

Начиная с 1 января 2021 года тем гражданам, кто устраивается на свою первую работу будут открывать только электронные трудовые книжки. Трудовые книжки на бумажном носителе будут действовать только в отношении тех работников, кто до конца 2020 года подаст об этом письменное заявление.
Тем, кто такое заявление не подаст, трудовые книжки выдадут на руки, а работодатель будет освобожден от ответственности за их хранение. Все новые сведения будут храниться только в электронном виде. Лицам, впервые поступающим на работу, бумажные трудовые книжки оформляться не будут.

Как пояснил председатель Государственной думы Вячеслав Володин, введение электронных трудовых книжек сведут к минимуму риск потери работниками сведений о своем трудовом стаже. «Этот закон даст возможность бизнесу освободить свои отделы кадров от излишних трудозатрат на ведение трудовых книжек работников в устаревшей бумажной форме. Это особенно важно для крупных предприятий с большим числом сотрудников», - пояснил Вячеслав Володин.

«Изменения затронут около 60 млн работников и 8,4 млн хозяйствующих субъектов, включая предпринимателей без образования юридического лица. Важно, что переход на электронные трудовые книжки будет добровольным и постепенным», — отметил он.

Граждане смогут получить сведения о своей трудовой деятельности на бумажном носителе или в электронной форме у работодателя по последнему месту работы, в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг, в ПФР и с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг.

Электронные трудовые книжки позволят Пенсионному фонду России оперативно получать данные, связанные с местом работы, должностью, перемещениями с одной должности на другую того или иного гражданина. Работодатель обязан будет передавать сведения обо всем, что касается изменений в работе сотрудника, в Пенсионный фонд. Изменения будут отражаться в личном кабинете гражданина.


Каждый десятый сотрудник врет, отпрашиваясь с работы — исследование
собака
antony_w


10% сотрудников предпочитают не называть начальнику истинную причину, по которой им нужно отпроситься. Об этом говорится в исследовании сервиса по поиcку работы SuperJob.

Респонденты отметили, что обычно прибегают к обману, если им нужно отпроситься по слишком личному вопросу. Кроме того, некоторые из них опасаются, что настоящая причина может показаться работодателю несущественной.

Во вранье руководству мужчины признавались чуть чаще женщин — 11% и 8% соответственно. Молодые люди скрывают причины своего отсутствия чаще старших коллег: 12% опрошенных до 24 лет против 8% опрошенных старше 45 лет. При этом 85% респондентов заявили, что не лгут начальнику.

Чаще всего россияне отпрашиваются с работы, чтобы сходить к врачу (20%). На втором месте — решение вопросов, связанных с детьми (10%), на третьем — другие семейные обстоятельства и оформление документов (по 5%).

3% в последний раз уходили с работы на похороны близких. По 2% — из-за личных обстоятельств, учебы, бытовых вопросов, недомогания, помощи родственникам и вопросов, связанных с автомобилем.

Среди других причин опрошенные называли участие в соревнованиях, запись в салон красоты, билеты на матч или концерт, повестку в военкомат (8%).

13% сотрудников заявили, что не отпрашиваются, выстраивая свое расписание так, чтобы решать проблемы в нерабочее время.


Названы регионы России с наилучшей ситуацией на рынке труда
собака
antony_w


Регионами с наилучшей ситуацией на рынке труда стали Москва, Санкт-Петербург, Московская область, Ханты-Мансийский автономный округ и Татарстан. Об этом говорится в исследовании «РИА Новости».

При подготовке рейтинга агентство использовало данные Росстата за 2018 год. Аналитики изучили девять показателей, в том числе размер зарплат, условия труда и уровень безработицы.

Авторы исследования отмечают, что ситуация в регионах из средней части списка различается незначительно: разница между соседними позициями практически везде менее одного балла.

В число аутсайдеров вошли Тыва и Карачаево-Черкесская республика — у этих двух регионов индекс рынка труда по итогам 2018 года не достиг и 20 баллов. Для сравнения: у тройки лидеров он превышает 80 баллов.

Но эксперты указывают, что по сравнению с 2017 годом положение в стране улучшилось: снизился уровень безработицы, сократилось среднее время поиска работы и выросли зарплаты. Кроме того, уменьшился коэффициент напряженности на рынке — отношение среднегодовой численности безработных к среднегодовому числу вакансий.


Дроны на поисковой службе и другие полезные способы применения беспилотников
собака
antony_w


В дорожную карту рынка Аэронет включены пять наиболее перспективных направлений развития беспилотных авиасистем

Беспилотные летательные аппараты за несколько лет превратились из игрушек в реальные средства спасения, и сегодня зачастую лишь благодаря им удаётся найти пропавших людей.

«Беспилотники — очень перспективное направление, направление фантастического развития, будущего. Весной 2019 года мы только в Московской области при помощи беспилотников спасли двух человек. Сегодня беспилотники стали полноценным спасательным оборудованием», - объяснил председатель поисково-спасательного отряда «Лиза алерт» Григорий Сергеев.

Применение беспилотных летательных аппаратов с лета 2018 года позволило специалистам одного из крупнейших в России поисково-спасательных добровольных отрядов «Лиза Алерт» найти пятерых людей.

Использование беспилотников в поисково-спасательных операциях предусмотрено в дорожной карте рынка Аэронет.
Рыночные направления реализации плана мероприятий рынка Аэронет также предполагают использование беспилотных авиасистем в сельском хозяйстве, в перевозках, в дистанционном зондировании Земли и как элемент космических систем (направление Спейснет).

В сельском хозяйстве дроны используются для обработки почвы, сева, внесения удобрений и средств защиты растений, мониторинга вызревания урожая. В лесной отрасли беспилотники и решения дистанционного зондирования Земли используются для повышения прозрачности и эффективности использования природных ресурсов.

В качестве транспортного средства беспилотники доставляют по воздуху еду, лекарства, почту, и другие не тяжёлые грузы. «Сбербанк», в частности, тоже попробовал в полёте инкассаторский дрон. Он пролетел 10 км и успешно доставил деньги до места назначения. Машины с грузоподъёмностью 100 кг и выше как правило используются в оборонных целях. Частичный переход на беспилотную доставку выгоден логистическим компаниям. Это упростит отправку лёгких грузов.

Об использовании беспилотников в космическом пространстве портал Ntinews.ru уже писал. В рамках реализации проекта «Реклама в космосе», который реализуется при участии рабочей группы рынка «Аэронет», к 2023 году планируется запустить в космос группировку из 20 спутников с ионными двигателми и ярким источником света на лазерных диодах. Рой микроспутников будет выстраиваться на орбите в форме рекламируемого логотипа.

Также первостепенными направлениями применения беспилотных воздушных судов являются геологоразведка, контроль капитального строительства и состояния инфраструктуры (ЛЭП, нефте- и газопроводы), а также различного рода сбор данных для предиктивной аналитики в промышленности.

Tags:

Минпромторг закажет платформу безэкипажного управления морскими судами
собака
antony_w


Как ожидается, коммерческий флот без экипажа будет обслуживать Северный морской путь

На сайте госзакупок Минпромторг разместил заявку на разработку единой технологической платформы безэкипажного управления морскими судами коммерческого флота, сообщает издание «Ридус». Разработка единой платформы безэкипажного судовождения оценивается в 311 млн рублей. Результаты работы планируется использовать при модернизации коммерческих судов уже в 2020 году.

Изначально исполнителю предлагают создать техническую платформу для трех видов судов, один из которых предназначен для хождения по Северному морскому пути:
— челночных танкеров проекта Р-70046 (серия арктических танкеров);
— самоходных барж проекта НВ900;
— сухогрузов проекта RSD59 (самоходное сухогрузное судно морского класса и класса «река/море»).

Технологии безэкипажного судовождения разрабатывают научные центры и компании входящие в отраслевой центр «Маринет» Национальной технологической инициативы, которому выделено госфинансирование. В рамках Национальной технологической инициативы в 2015 году была разработана дорожная карта, предполагающая создание системы морского транспорта без экипажа.
Read more...Collapse )

Роботы на основе ИИ помогают пожилым людям
собака
antony_w


Роботы высотой 0,8 м и весом 15 кг управляются с помощью приложения на смартфоне или сенсорного экрана. Роботы могут беседовать с пожилыми людьми, напоминать о необходимости приема лекарств, проводить консультации и помогать по дому.

Кроме того, роботы могут помочь поддерживать социальные связи. Например, облегчить звонки в Skype, устраняя проблемы, с которыми сталкиваются многие пожилые люди, пользующиеся телефонами. Они также могут регулировать комнатную температуру и уровень освещенности.

Кроме того, роботы Стиви, Паро и Пилло могут напоминать о необходимости принимать лекарства в нужное время.
Read more...Collapse )

Больше 70% предпринимателей изучают соцсети соискателей — исследование
собака
antony_w


Больше 70% предпринимателей проверяют соцсети соискателей: фотографии, подписки на профессиональные сообщества и наличие рабочих контактов. Для 22% работодателей соцсети кандидатов являются решающим фактором, когда они не знают, кого выбрать. Такие данные содержатся в исследовании VK Business и ResearchMe, с которым ознакомился Rusbase.

76% предпринимателей смотрят, о чем публично пишут сотрудники и соискатели в соцсетях. 25% контролируют только то, что касается компании или работы. 13% отслеживают все публичные действия своих сотрудников.

Самыми популярными каналами для поиска работников у бизнесменов являются сайты объявлений и соцсети (их используют по 30% опрошенных), сервисы по поиску работы (29%), профессиональные сообщества и форумы (24%). Еще 22% респондентов прибегают к услугам кадровых агентств, 16% используют городские порталы, 15% обращаются в центры занятости.

При этом 93% работодателей отмечают, что им трудно найти людей в команду. 53% опрошенных считает, что причина этого в чрезмерном количестве неквалифицированных работников на рынке. 38% полагают, что нужных специалистов просто не хватает. 25% уверены, что зарплатные ожидания подходящих кандидатов слишком высоки. 17% признается в нехватке необходимых навыков для рекрутмента.

Четверть предпринимателей ищут специалистов из области продаж. 19% постоянно набирают официантов, барменов, поваров, пекарей, продавцов и других работников из сферы услуг. 16% бизнесменов ищут кадры в области производства, 12% — в области маркетинга, рекламы и PR. 11% занимаются поиском специалистов из сферы финансов и бухгалтерии. По 10% опрошенных ищут административный персонал, IT-специалистов и разработчиков.