?

Log in

No account? Create an account

Блог на разные темы

Entries by category: работа

[sticky post]Френдмарафон
лев
antony_w
Мой старый френдмарафон перевалил за 5000 комментариев и теперь для комментирования требуется ввод капчи, а это неудобно. Поэтому я открываю новый френдмарафон, но можете также искать новых друзей и в моем старом френдмарафоне, ведь там много пользователей ЖЖ оставили свои комментарии.



Приглашаю всех принять участие в моем френдмарафоне. Можете написать в комментариях немного о себе, о том, чем интересуетесь, о чем Вы пишите и что любите и кого ищите!

Для наибольшей эффективности данного марафона просьба делать репосты, перепосты, оставлять в своих журналах и сообществах ссылки.



Так как этот пост верхний, то здесь я для более легкой навигации по моему блогу напишу содержание его:
май
июнь
июль
август
сентябрь
октябрь
ноябрь
декабрь


Смотрите также:
Заработок в интернете примерно 10% в месяц


promo antony_w august 17, 2014 11:48 18
Buy for 10 tokens
Есть блог, в котором написано много постов про роботов: ссылка И там есть несколько статей о замене рабочих мест человека роботами: Уже к 2018 году роботы отберут у человека часть профессий Рабский труд без зарплаты Армия роботов: зачем она нужна обильной людьми Поднебесной и кому может…

Почему молодые сотрудники быстро бросают первую работу – исследование
собака
antony_w


Около половины молодых людей в России проводят на первой работе меньше года. Такие данные опубликованы в новом мониторинге РАНХиГС «Трудоустройство молодежи. Первая работа». Исследователи разобрались в причинах.

Средний возраст первого трудоустройства – 18-20 лет. 27,9% молодых людей заняты на первой работе меньше 6 месяцев, 24,1% – от полугода до года. Главные причины ухода: низкая зарплата и содержание работы. Девушки чаще, чем юноши, называют причиной неудобный режим работы, ее расположение и отсутствие карьерных перспектив. А юноши чаще жалуются на плохое начальство и плохие условия труда.

Чаще всего молодежь устраивается на первую работу по знакомству, с помощью родственников и друзей, причем чем раньше молодые люди начинают искать работу, тем чаще находят ее таким способом. По мере увеличения возраста первого трудоустройства молодежь все чаще ищет работу с помощью объявлений о вакансиях.


Прогноз: солнечная энергетика может заменить уголь во всех странах ЕС
собака
antony_w


Солнце обеспечит электроэнергией и рабочими местами даже те страны, которые сильно зависят от угольной энергетики — например, Польшу и Венгрию. Сейчас политики Восточной Европы активнее всего сопротивляются попыткам избавить континент от угля.

Европейский союз планирует перейти на безуглеродную экономику уже к середине века. Однако эти планы сталкиваются с мощным сопротивлением Польши, Венгрии и других стран с традиционно сильно развитой угольной энергетикой. Местные политики опасаются негативных последствий для экономики.

Согласно новому докладу Объединенного исследовательского центра Европейской комиссии, который цитирует Clean Technica, угольную энергетику можно безболезненно заменить солнечной по всей Европе, включая «тяжелые» страны Восточной Европы. Исследователи изучили потенциал этого вида энергии в 42 регионах 12 стран ЕС, которые все еще добывают уголь.

Расчеты показали, что на выбранных территориях можно разместить солнечные установки общим объемом 730,3 ГВт. Из них 580,1 ГВт разместятся на 3% свободных земель, 62,2 ГВт займут деградированные земли бывших угольных разработок, а еще 80 ГВт появятся на крышах зданий.
Read more...Collapse )

Amazon переобучит на программистов 100 000 сотрудников
собака
antony_w


Бывших упаковщиков и кассиров обучат программированию и основам машинного обучения. Проект, призванный смягчить последствия автоматизации, обойдется компании в $700 млн.

Amazon считается одним из лидеров в области автоматизации рабочих мест. Это отличная новость для руководства компании и ее финансовых показателей, однако простых сотрудников перспектива замены роботами и алгоритмами беспокоит все больше. К счастью, теперь у них появится возможность пройти переподготовку.

Как сообщает Engadget, Amazon планирует потратить $700 млн на программу повышения квалификации работников, которые находятся в уязвимом положении из-за автоматизации. План включает в себя шесть программ:

Amazon Technical Academy — обучение нетехнического персонала навыкам, позволяющим перейти на должность разработчика программного обеспечения;

Associate2Tech — перевод сотрудников пунктов обработки и исполнения заказов на IT-должности;

Machine Learning University — переподготовка специалистов, обладающих некоторыми техническими навыками, для разработки систем машинного обучения;

Amazon Career Choice — программа перевода сотрудников центров обработки и выдачи заказов на востребованные должности по их выбору;

Amazon Apprenticeship — платное обучение работников в специально оборудованных классах или на рабочем месте;

AWS Training and Certification — обучение техническим специальностям с помощью облачных технологий.

В общей сложности компания планирует за несколько лет переподготовить треть своих сотрудников в США. Это значит, что к 2025 году программу пройдут около 100 000 человек.