Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

собака

COVID заставил учиться: составлен портрет фрилансера-2020



В 2020 году 54% фрилансеров России освоили новые профессии. При этом первое образование большинства из них никак не связано с задачами, которые выполняются на фрилансе. Лишь 29% опрошенных зарабатывают на том, чему учились раньше.

Согласно исследованию, которое провели эксперты фриланс-биржи FL.ru и образовательной платформы «Нетология», совместно с IT-холдингом TalentTech, 54% респондентов освоили навыки для работы на фрилансе в 2020 году, 17% получили знания два-три года назад, еще 29% – больше трех лет назад. При этом, 83% опрошенных повышали свои профессиональные навыки в 2020 году. Для этого они проходили вебинары, курсы, изучали видеоролики и мастер-классы.

Самыми востребованными сферами для фрилансеров оказались:

*дизайн (41%);
*маркетинг (40%);
*программирование (32%).
Collapse )
promo antony_w august 17, 2014 11:48 18
Buy for 10 tokens
Есть блог, в котором написано много постов про роботов: ссылка И там есть несколько статей о замене рабочих мест человека роботами: Уже к 2018 году роботы отберут у человека часть профессий Рабский труд без зарплаты Армия роботов: зачем она нужна обильной людьми Поднебесной и кому может…
собака

Росстат: Реальные зарплаты россиян в 2020 году выросли на 2,5%

По данным Росстата, реальные зарплаты россиян в 2020 году выросли на 2,5% в сравнении с 2019-м. В декабре рост составил 4,6%.

Показатель реальных зарплат россиян показывал рост во всех кварталах 2020 года, кроме второго: тогда реальные зарплаты сократились на 0,1%. Это произошло из-за того, что в апреле, на который пришлись объявленные из-за коронавируса COVID-19 нерабочие дни, реальные зарплаты россиян впервые почти за четыре года упали — на 2%.

Рост реального размера (с поправкой на инфляцию) заработной платы в РФ в ноябре составил 0,2% (в годовом исчислении) после повышения на 0,5% в октябре, на 2,2% в сентябре, 0,1% в августе, на 2,9% в июле, на 0,6% в июне, 1,0% в мае, снижения на 2% в апреле, роста на 5,9% в марте, 5,7% в феврале и 6,5% в январе.



Как пояснил ТАСС представитель Росстата, резкий рост зарплат в декабре по сравнению с ноябрем связан с сезонным фактором (выплатой годовых премий и бонусов). Аналогичная ситуация наблюдалась и в конце 2019 года.

В своих расчётах Росстат учитывает зарплаты порядка 43 млн наемных работников, которые трудятся на крупных и средних предприятия, в компаниях малого бизнеса и в организациях бюджетной сферы. Индивидуальные предприниматели и нанимаемый ими персонал в статистике не учитывается.

Как отмечает глава Минэкономразвития Максим Решетников, на зарплату в структуре доходов населения приходится 57%. Снижение произошло за счет спада доходов от предпринимательской деятельности, доходов по депозитам, а также за счет сокращения неформальной занятости.

собака

Альфа-банк запустил ежедневное начисление зарплаты

21 сентября 2020 года Альфа-банк объявил о запуске услуги начисления зарплаты каждый день вместо обычных выплат один или два раза в месяц. Сервис доступен для зарплатных клиентов кредитной организации и подключается в мобильном приложении. Проект запущен совместно с партнером банка, компанией «Деньги Вперед».

На этапе пилота до конца октября текущего 2020 года услуга бесплатна как для сотрудников, так и для работодателей. Далее с физических лиц будет удерживаться комиссия в размере от 100 до 149 рублей в месяц.

Альфа-банк, как он сам утверждает, стал первым среди российских банков, кто предложил возможность начисления зарплаты каждый день. Отмечается, что такая услуга выгодно не только сотрудникам, но и работодателям. Согласно исследованиям Альфа-банка и «Деньги Вперед», возможность получать зарплату в ежедневном режиме привлекательна для персонала и снижает его ротацию на 47%.


Альфа-банк запустил ежедневное начисление зарплаты
Collapse )
собака

Более 40% опрошенных россиян хотят доплат за работу из дома



Работодателям необходимо повышать зарплату тем, кто работает в удаленном режиме из дома. По данным платформы «Mail.ru для бизнеса», так считают 42% работающих жителей России, передает ТАСС.

Согласно исследованию, почти половина респондентов считают, что компании могут перевести своих сотрудников на удаленку навсегда. 46% прошедших опрос платформы «Mail.ru для бизнеса» уверены, что это произойдет в обозримом будущем. По их мнению, удобнее всего это будет сделать компаниям из сфер ИТ и телекома (73%), рекламы, маркетинга и PR (62%), финансовых услуг (56%), банковского сектора (34%) и недвижимости (27%). При этом лишь 19% сейчас рассматривают такой вариант.

По мнению 60% респондентов, при переводе на работу из дома компании должны предоставлять своим работникам оборудование, столько же опрошенных считают необходимым для работодателя компенсировать расходы на интернет. 54% участников опроса высказались за необходимость компенсации расходов на сотовую связь, а 23% уверены в необходимости компенсировать расходы на коммунальные услуги. 42% опрошенных согласились с тем, что работающим дома сотрудникам необходимо повышать зарплату.
Collapse )
собака

Названы причины, по которым россияне меняют профессии



Сервис «Работа.ру» совместно с «Рамблером» провели исследование и выяснили, как часто жители России меняют работу и меняли ли они когда-либо профессию. Об этом говорится в совместном сообщении компаний.

В опросе приняли участие более 4,2 тысячи пользователей портала «Рамблер» и более 4 тысяч пользователей сервиса «Работа.ру».

Половина опрошенных жителей России отметили, что им приходилось менять профессию уже несколько раз. Четверть респондентов заявили, что меняли профессию лишь однажды, столько же участников исследования всю жизнь работали по одной специальности.

Из-за чего россиянам приходилось менять профессию:

Низкий уровень заработной платы по прежней специальности — 28%;
Отсутствие работы по прежней специальности — 20%;
Усталость/выгорание в предыдущей профессии — 13%;
Получение нового образования — 10%;
Переезд в другой город/страну — 10%;
Хобби переросло в работу — 4%;
Другое — 15%.
Collapse )
собака

Почти 40% российских фрилансеров без опыта готовы работать по 40 часов в неделю



Около 40% опрошенных российских фрилансеров, которые только начинают работать, не имеют опыта работы и готовы выполнять заказы полную рабочую неделю. Об этом свидетельствуют результаты исследования аналитиков биржи фриланса FL.ru и ИТ-холдинга TalentTech. Документ есть в распоряжении редакции.

Всех работников, которые недавно появились на бирже фрилансеров, разделили на три категории.

-Начинающие (72%)

Они занимаются домашними делами, работают в штате или учатся. Там 44% отвечали, что рассчитывают впоследствии получить стабильный поток заказов, а 32% хотят найти небольшую временную подработку. 10% поставили цель наработать таким образом портфолио и готовы выполнять заказы бесплатно.

-Специалисты (17%)

Они оценивают свой уровень как средний. Эти люди имеют опыт работы более двух лет, есть примеры выполненных заказов, в основном это учащиеся и работающие. Респонденты отвечали, что хотят получить стабильный поток заказов (55%), найти небольшую временную подработку (29%). Порядка 34% готовы уделять фрилансу полную рабочую неделю.

-Эксперты (9,8%)
Collapse )
собака

Росстат назвал средние зарплаты. ИТ-сфера на третьем месте

По данным Росстата, среднемесячная номинальная зарплата по всей России в 2019 году составила 47,4 тыс. руб. По сравнению с 2018 годом она выросла на 3,7 тыс. руб. Реальные заработные платы в России в 2019 году выросли на 2,9%, свидетельствуют данные ведомства.


Динамика средней зарплаты в рублях и евро за 12 лет

Самые высокие зарплаты в России в 2019 году были в банках и страховых компаниях — в среднем 102 992 рубля. В пятерку самых высокооплачиваемых отраслей также вошли

*добыча полезных ископаемых — 88 910 руб.,
*деятельность в области информации и связи — 74 371 руб.,
*профессиональная, научная и техническая деятельность — 72 940 руб.,
*государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение — 50 988 руб.

Самые низкие зарплаты зафиксированы в следующих сферах:

*деятельность гостиниц и предприятий общественного питания — 27 947 руб.,
*сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство — 31 581 руб.,
*водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений — 34 002 руб.,
*деятельность административная и сопутствующие допуслуги — 34 480 руб.,
*деятельность по операциям с недвижимым имуществом — 36 439 руб.
Collapse )
собака

За год количество вакансий с удаленной работой выросло вдвое



Количество вакансий с удаленным режимом работы за год выросло в два раза. Об этом пишет «Прайм» со ссылкой на исследование рекрутингового портала «Авито Работа».

В июле 2020 года больше всего вакансий с удаленной работой по сравнению с июлем прошлого года появилось в Екатеринбурге, Омске, Красноярске, Челябинске и Саратове.

Чаще всего вакансий с удаленной работой предлагают в отраслях:

*маркетинг, реклама, PR;
*IT и телеком;
*управление персоналом;
*страхование;
*консультирование.

При этом зарплаты по вакансиям с удаленной работой в среднем на 5% ниже, чем в целом по рынку, отмечают аналитики.

Количество резюме, где удаленная работа отмечена как желаемый график, в июле выросло на 170% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Активнее всего удаленную работу ищут соискатели из Омска, Воронежа, Екатеринбурга, Ижевска и Барнаула.

собака

Россияне рассказали о своем отношении к работе в офисе и на удаленке



Компания Aventica провела исследование об отношении россиян к работе в офисе и удаленно. Так, почти три четверти опрошенных работали в период самоизоляции. Результаты опроса Aventica предоставила Rusbase.

В карантин работали 71% россиян. 29% не работали, потому что они были уволены, отправлены в отпуск по инициативе начальства либо же были дома из-за введения режима нерабочих дней.

Из респондентов, работавших в период самоизоляции, 46% трудились удаленно, 54% перешли в «смешанный режим»: часть дней работали из офиса, часть — из дома.

Чаще других на удаленный режим работы переходили жители Москвы и Санкт-Петербурга.

В конце июля (на момент проведения опроса) удаленно работали только 21% россиян. 45% респондентов вернулись в офис, 34% стали работать в «смешанном режиме» — попеременно из офиса и из дома.
Collapse )
собака

Россияне назвали основные причины для увольнения



Рекрутинговый портал «Работа.ру» спросил у россиян, почему они увольняются с работы. Rusbase ознакомился с результатами опроса.

Почему россияне увольняются:

*начальство не повышает зарплату — 31%;
*профессиональное выгорание и стресс — 15%;
*нет карьерного роста — 13%;
*хотят работать ближе к дому — 10%;
*хотят уделять больше времени семье — 7%;
*конфликты на работе — 4%;
*переезд в другой город или страну — 4%.

В варианте «другое» самой частой причиной для увольнения было закрытие или ликвидация компании.

При поиске новой работы большинство респондентов обращает внимание на размер зарплаты и рабочий график. Также для соискателей важны расстояние от дома до работы, надежность компании, позитивные отзывы сотрудников о работе и возможность карьерного роста. Еще россияне смотрят на оборудование в компании, а также учитывают возможность работать удаленно или по гибкому графику.

Опрос проходил в августе 2020 года среди 3,5 тысяч респондентов.